Dr. Peter Meier
Reframing LEP Bachmattstr. 23, 8048 Zürich
Tel ++41 44/432 89 59
Was zählt, ist das Zusammenwirken der Humansysteme mit den äusseren Systemen dieser Welt ...
LdA - Lebens- durch
Aufgabenerfüllung:
Über Grundlagen diskutieren wir nicht, und geben auch keine Referenzen ab. Damit wäre Niemandem gedient. SIE müssen sich beweisen können, wer und was für Sie richtig ist. Wir tun mit Grundlagen dafür, was ihnen gebührt; wir beweisen deren Bedeutung Menschen guten Willens! Der Schlüssel für die damit zu lösenden Probleme, liegt nicht in der Begriffsrhetorik, er liegt in den Aufgaben- und Lebenserfüllungsprinzipien der Beteiligten: Wir haben das Know-how, damit verantwortbar operationell umzugehen.
Kontext: Mein Unternehmen hat die Aufgabe übernommen, Unternehmen, die Transparenz der Verantwortlichkeiten anstreben, wie z.B. Architekten von Hallenbad- und Garagendächern unter Beizug eines Statikers, mit sich auf die Wirklichkeit bezogenen Grundlagen zu fördern. Mit unserem Angebot unterstützen wir die Führung dabei, von den Mitarbeitern den erfolgsorientierten Umgang mit den besten Einsichten zur Aufgabenerfüllung zu fordern. Wir arbeiten zur professionellen Umsetzung ausgehend von der Unternehmensbewertung mit der winhochdrei - AG für nachhaltigen Erfolg zusammen.
Unser Anspruch ist für Menschen guten Willens intuitiv klar, aber noch für zu viele ein ungewohntes Thema und damit noch nicht begreifbar. Auf der andern Seite ist Ihnen sicher schon über schmerzhafte und teure Lernprozesse klar geworden, dass „mehr vom Gleichen - Greifbaren“ nicht mehr weiter als z.B. bei der Swissair, zum Grounding in irgend einer Form führt. Kurz, für solche Prozesse gibt es, wie schon zur Zeit der Titanic für die Navigation, Grundlagen, die letztlich wichtiger sind, als des Kaisers Neustes Kleid.
Unser Angebot gilt für Verantwortlichen, die genug vom Diskutieren und Surfen im Zeitgeist erfahren, um gelernt zu haben, dass all das nicht weiter führt und die mit uns weiter kommen wollen:
- Ihnen geben wir Zugang zur Herausforderung des 21. Jahrhunderts. Dafür stellen wir eine Stunde Zeit zur Verfügung, wo sich RPOK abzeichnet.
- Wir bestimmen mit Ihnen den Rahmen, stellen Fragen, und Sie antworten aus dem von Ihnen gewünschten Szenario heraus. Sie können das auch alles online selbst mit uns machen.
Wir zeigen Ihnen den Umgang mit den sieben Grundfragen, welche von Ihnen im Leben und im Wirken im Unternehmen eine Antwort verlangen. Die mögliche Antwortqualität reicht von Verdrängung über Schönrede bis zur realistischen Ehrlichkeit und ist der notwendige Schlüssel zu Ihrem Erfolg im Umgang mit Ihrem Unternehmenssystem. Unsere praktisch relevante Entwicklungsarbeit hat seit 1979 ergeben, dass es zu diesem Ansatz, welcher sich mit der Symbiose zwischen Benutzer und System befasst, keine erstrebenswerte Alternative, keine Schönrede, kein Tool zu dessen Überspielung, und keine Delegationsmöglichkeit gibt. Wirklichkeitsfremde Bemühungen sind Selbstbetrug; sie verschieben lediglich die Symptome und Anmassende globalisieren damit nur das ungelöste Problem, z.B. im kranken Gesundheitswesen...
Bitte wenden Sie sich direkt per Email, über Ihre Einschätzung, oder via Fragebogen, an Dr. Peter Meier. Wenn Sie uns bestätigen, dass wir bei Ihnen einen PC (idealerweise mit Beamer) am Internet vorfinden, kommen wir zur Ausarbeitung Ihrer Antworten gerne eine Stunde zu Ihnen. Teilen Sie uns also bitte Ihre Wünsche und Voraussetzungen für die angebotene Stunde mit.
Auf Wunsch zeigen wir Ihnen kostenpflichtig die weiter führenden Konsequenzen aus der Auswertung Ihrer Antworten auf die Grundfragen.
Wir haben eine unseren Grundlagen entsprechende Präsentationstechnik entwickelt, um Ihnen die bestmögliche, die IHREM Lebensprinzip entsprechende Chance zu geben. Das erfordert allerdings IHRE Einsicht und Bereitschaft, mit Rechtzeitig Projekt Orientierten Kompetenzaustausch Ihre Verantwortung für hinreichend weiter führende Massnahmen zu übernehmen.
[Kontext]