| 
| Wo befinden Sie sich mit Ihrer Befindlichkeit? Ist Ihr Befinden in Bezug auf das, was Sie unternehmen angespannt oder entspannt?
Spannend wird es auf jeden Fall, wenn klar wird, in welchem Spannungsfeld Sie sich befinden. Einem Spannungsfeld ist jede Person immer auf irgend eine Art und Weise ausgesetzt. Sie müssen deswegen keineswegs angespannt sein, sondern können auch entspannt oder spannend sein. Das kommt ganz darauf an, wie Sie mit Ihrem Spannungszustand umgehen. Der Test zeigt Ihnen Ihre Befindlichkeit in Ihrem Spannungsfeld auf; wo sie noch zuviel Energie verlieren, und wohin sie zur Verbesserung Ihrer Befindlichkeit Ihre Energie kanalisieren können.  Es lohnt sich für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sich die eigene Befindlichkeit, und die Wirkungsmöglichkeiten dafür, bewusst zu machen. Auch für die Transparenz der zu erfüllenden Aufgaben involvierter Mitarbeiter. Denken Sie daran, ohne IHR inneres Dazutun, ist die von Unverständigen verlangte absolute Einfachheit Nirgends im Leben zu haben! Viel Spass! | |
Für Informationen über weiter führende Möglichkeiten mit diesem Ansatz für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter, können Sie in pdf-File downloaden. Jetzt sollte Sie sich noch den Fragen über die Konsequenzen der von Ihnen dargelegten der Befindlichkeit gegenüber Innovation zuwenden. Dabei lernen Sie gleich, worauf es mit Innovation in Humansysteme ankommt! Sie können dann noch auf die sieben Fragen des Lebens eingehen, und damit beantragen, die Qualität Ihrer Wissensarbeit transparent machen zu lassen. © Copyright 2005, Dr. Peter Meier Reframing LEPI
Bachmattstr. 23, 8048 Zürich Tel ++41 1/432 89 59 |
|
